15:44 - 05.09.17
Категория: Рынок труда

3 безобидных поступка, за которые могут уволить

Оказывается, увольняют нынче не только по статье, но и за вполне безобидные и привычные всем поступки. Эксперт «Работы.ру» рассказала, чего не стоит делать, чтобы не потерять работу.

 

Негативные высказывания или действия в соцсетях 



С ростом популярности соцсетей многие «упражняются» в оригинальности своих суждений и (или) фотографий. Порой погоня за лайками, репостами приводит к нарушению этических норм. У всех на слуху новости, как:

  • медсестра выкладывала в соцсети фотографии обнаженных пациентов,
  • стюардесса радостно сообщала о гибели самолета,
  • сотрудница банка стебалась над клиентами и прочие.

 

Такая активность в соцсетях привела к увольнению сотрудников. В большинстве случаев — по собственному желанию, под натиском порицания общественности. 



Работодатель может уволить сотрудника и по своей инициативе: расторгнуть трудовой договор за неоднократное неисполнение обязанностей, если уже есть одно дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, 192 ТК РФ). Получить замечание или выговор совсем не сложно — было бы желание руководства.



Какая связь между постом в соцсети в нерабочее время и неисполнением трудовых обязанностей? Все просто. Речь о нарушении правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя (п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). 



Проще говоря, если в организации разработан локальный акт (например, этический кодекс), в котором прописано, что вы не имеете права негативно отзываться о компании, коллегах, клиентах или продукции, то негативный пост на личной странице в соцсетях будет нарушением.

 

С правилами внутреннего распорядка и локальными актами сотрудник знакомится под роспись при приеме на работу. Многие работники подходят к этому формально, подписывая все документы не глядя. Зря!

 

 

Использование офисной техники в личных целях



Если нужно сделать копию или распечатать личный документ, любой из нас (не будем лукавить) сделает это тайком на рабочем принтере или ксероксе, а не пойдет в фотоателье. И дело не в стоимости услуг, а в удобстве и трате времени на поиск и поход в организацию.



Контролировать использование рабочего компьютера (в том числе, интернета), принтера и других устройств просто. Достаточно установить незаметные программы (например, кейлогеры) или повесить пару видеокамер над факсом или ксероксом.



Если работник попадется на использовании офисной техники в личных целях, то работодатель может обвинить его в нарушении правил трудового распорядка и сделать выговор или замечание. Еще одно дисциплинарное взыскание и увольнение по инициативе работодателя обеспечено.
В некоторых организациях менее категоричны и наказывают рублем — установлена плата за пользование телефоном или интернетом в личных целях.

 

Присвоение всего, что плохо лежит 



Офисное воровство — больная тема: вроде бы все по мелочи (папки, ручки, наушники), не поймаешь. Или не накажешь. Сотрудник всегда может сказать: «Да, взял ручку за 50 рублей, хотел клиенту (партнеру) подарить». Что на это скажешь? Это может быть правдой. 



Каким бы безобидным не казалось присвоение корпоративных ценностей, помните — это хищение. За правонарушение накажут:

 

  • штраф не менее 1 тыс. руб., административный арест до 15 суток или обязательные работы до 50 часов, если стоимость похищенного имущества не выше 1 тыс. рублей (ч. 1 ст. 7.27 КоАП РФ);
  • штраф не менее 3 тыс. руб., административный арест от 10 до 15 суток или обязательные работы до 120 часов, если стоимость похищенного имущества от 1 до 2,5 тыс. рублей (ч. 2 ст. 7.27 КоАП РФ);
  • уголовная ответственность, если стоимость похищенного имущества более 2,5 тыс. рублей (158−159, ст. 160, ст. 164 УК РФ).


Если факт хищения будет доказан и подтвержден приговором суда, то работодатель может с чистой совестью расторгнуть трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке (подп. «г», п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

 

Помните, многие компании следят за безопасностью и для контроля персонала и учета ценностей устанавливают в офисе видеокамеры.

 

 

https://www.rabota.ru

Другие новости в этой категории
Читайте также:

Авто

15:45 Сегодня
Мифы о моторном масле. О чем молчат дилеры?

Мифы о моторном масле. О чем молчат дилеры? , В этом материале мы попытаемся опровергнуть самые распространенные мифы о моторных маслах. Многие из них донесла до нас народная молва. Но есть и те, источником которых являются автокомпании и дилерские центры.     Миф 1. Невозможно найти...

Городские мероприятия. Анонсы

15:05 Сегодня
Сегодня в Сургуте состоялось открытие удаленного электронного читального зала Президентской библиотеки им. Б.Н. Ельцина

Сегодня в Сургуте состоялось открытие удаленного электронного читального зала Президентской библиотеки им. Б.Н. Ельцина, 22 сентября 2017 года, в 12.00 в Центральной городской библиотеке им. А.С. Пушкина состоится открытие удаленного электронного читального зала и презентация ресурсов Президентск...

Город

15:05 Сегодня
Тюмень с Тобольском свяжет новая электричка: 1 октября можно будет прокатиться бесплатно

Тюмень с Тобольском свяжет новая электричка: 1 октября можно будет прокатиться бесплатно , 21 сентября в ходе Тюменского нефтегазового форума было заключено соглашение между правительством Тюменской области и ОАО «РЖД» о взаимодействии и сотрудничестве в области развития пригородных п...

Общество

14:22 Сегодня
6 советов, как оторвать ребенка от компьютера и не поссориться с ним!

6 советов, как оторвать ребенка от компьютера и не поссориться с ним!, Если ребёнок часами просиживает за компьютером, это вовсе не значит, что он лентяй.Возможно, он просто не знает, как провести время другим способом или компенсир...

Закон и порядок

13:41 Сегодня
В Нижневартовске разыскивается вор

В Нижневартовске разыскивается вор , Полиция Нижневартовска разыскивает Полуянова Дениса Викторовича, 25.03.1983 года рождения. По информации силовиков, он совершил преступление, попадающее под статью «кража» (ст. 158 УК РФ). Всем, кому что-либо известно о местонахождении разыскива...

Недвижимость

13:01 Сегодня
Интерьер квартиры-студии: планирование и перепланировка

Интерьер квартиры-студии: планирование и перепланировка, Собственное жилище – это жизненно важный вопрос для каждого человека. Вне зависимости от того, однокомнатная квартира, огромный особняк или квартира-студия, создавать интерьер своего жилища чрезвычайно приятно, а эти хлопоты приносят ...

Сад-Огород

10:21 Сегодня
Секреты хорошего урожая малины

Секреты хорошего урожая малины, У кого на дачном участке нет хотя бы нескольких кустиков малины? Набрать в пригоршню, и, запрокинув голову, отправить в рот душистые, пахнущие летом и солнцем красные ягоды, зажмурившись от наслаждения… Запастись на зиму своим малиновым вареньем — тем ...

В мире моды

09:42 Сегодня
Летите в теплые края? Составляем список одежды в отпуск

Летите в теплые края? Составляем список одежды в отпуск, Трудовые будни позади, уже готовы билеты и путевки, впереди долгожданные, наполненные солнцем, шумом прибоя и беззаботным весельем отпускные деньки… Осталось лишь решить один важный вопрос: какую одежду и аксессуары взять с собой, ч...

Ярмарка использует Ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для корректного функционирования сайта. Дальнейшим времяпровождением на сайте вы даете свое согласие на обработку данной информации.